Hvad skal du egentlig med en arbejdsskadeforsikring?
En arbejdsskadeforsikring er en lovpligtig forsikring for firmaer. Hvad dækker den, og behøver du i det hele taget tegne den? Læs med her, og få svar!
Hvad sker der, hvis du ikke tegner en arbejdsskadeforsikring?
Hvis du ikke tegner en arbejdsskadeforsikring, får du en bøde! Sker der en ulykke på arbejdspladsen, og du ikke har tegnet en arbejdsskadeforsikring, får du en meget større bøde!
Hvad dækker en arbejdsskadeforsikring?
Arbejdsskadeforsikringen dækker skader og mén efter ulykker og uheld, som medarbejderne kommer ud for på arbejdspladsen, samt langtidsfølgevirkninger af arbejdet. Bl.a. dækker forsikringen:
Løn under sygdom
Medarbejderen får lønkompensation, mens denne kommer sig efter arbejdsskaden.
Krise-/psykologhjælp
Overværer en kollega en medarbejders ulykke eller død, kan denne få krisehjælp.
Genoptræning
Alle udgifter til genoptræning efter en arbejdsulykke dækkes af arbejdsskadeforsikringen.
Følgesygdomme
Skulle en medarbejder få varige følgesygdomme af jobbet, dækker forsikringen dette.
Invaliditetsdækning
Får medarbejderen varige følger eller bliver invalid, får denne en løbende udbetaling.
Hverdagens små uheld
Skulle medarbejderen få ødelagt tøj eller briller på jobbet, dækker forsikringen også dette.
Hvordan kan vi gøre arbejdsskadeforsikringen billigere?
Hos Arbejdsskadeforsikring.dk samarbejder vi med flere forskellige forsikringsselskaber. Derved kan vi sammensætte en forsikringspakke med både arbejdsskadeforsikring og dine øvrige erhvervsforsikringer, som giver dig en samlet besparelse på alle dine forsikringer.
En arbejdsskadeforsikring sparer dig for mange udgifter
Der er en god grund til, at arbejdsskadeforsikringen er lovpligtig. For var den der ikke, ville du selv stå med det fulde erstatningsansvar, hvis dine medarbejdere kommer til skade eller får varige mén og følgesygdomme af arbejdet.
En arbejdsskadeforsikring er en god ting
Der er ingen, som kan lide at få trukket ekstraudgifter ned over hovedet.
Men i det her tilfælde er der en rigtig god grund til, at forsikringen er lovpligtig. For får en af dine medarbejdere en alvorlig arbejdsskade, løber erstatningen og følgeomkostningerne hurtigt op i et beløb, der kan tvinge dit firma i knæ rent økonomisk.
Så har du ikke tegnet en arbejdsskadeforsikring endnu, skal du se at få det gjort. Ikke kun, hvis uheldet er ude. Også fordi du ellers får en bøde – og en meget større, hvis uheldet er ude, og du ikke har nået at få den tegnet.
Få den bedste pris
Arbejdsskadeforsikringen er med andre ord en god investering i dit firmas fremtid – selvom den er lovpligtig.
Loven definerer også arbejdsskadeforsikringens dækningsområde. Derfor kan du med fordel få tilbud fra flere forsikringsselskaber.
Problemet er bare, at du oftest skal igennem en lang og omfattende proces, hvor du skal svare på massevis af spørgsmål for bare at få et tilbud.
Det har vi gjort noget ved hos Arbejdsskade-forsikring.dk. For hos os skal du kun svare på 4 spørgsmål, for at vi kan give dig en pris.
Sådan får du en arbejdsskadeforsikring til den bedste pris
Når nu arbejdsskadeforsikringen er lovpligtig, kan du jo lige så godt tegne den til den bedste pris. Den får du ved at bringe alle dine forsikringer i spil. Lyder det besværligt? Ikke hos os!
1. Svar på de 4 spørgsmål
Så får du et retvisende tilbud på din arbejdsskadeforsikring tilsendt pr. mail.
2. Få en endnu bedre pris
Vi foretager et lige så nemt og enkelt forsikringstjek af alle dine forsikringer.
3. Få en samlet besparelse
Med et samlet forsikringstjek bliver arbejdsskadeforsikringen endnu billigere!
Hvornår skal du tegne en arbejdsskadeforsikring?
Alle virksomheder som har ansatte, der udfører arbejde i Danmark, skal tegne en arbejdsskadeforsikring for sine medarbejdere. Det gælder også, selv om arbejdet er ulønnet, eller jobbet kun er midlertidigt.
For selvstændige er det frivilligt, om de vil tegne en arbejdsskadeforsikring. Men har du stor risiko for at komme til skade, når du udfører arbejde for dine kunder, er det en god investering at tegne den.
Arbejdsskadeforsikringens historie
Arbejdsskadeforsikringen er en af de ældste, lovpligtige forsikringer herhjemme. Den blev indført helt tilbage i 1899 og pålagde arbejdsgiverne et udvidet ansvar for deres medarbejderes ulykker under arbejdet.
I starten var forsikringen kun lovpligtig for særligt farlige virksomheder. Men i løbet af en forholdsvis kort årrække blev flere og flere erhvervsgrupper omfattet af lovgivningen.
Senere blev fysiske og helbredsmæssige følgevirkninger af arbejdet også inkluderet i forsikringens dækningsområde.
Det gør den danske arbejdsskadeforsikring til en af de bedst dækkende arbejdsskadeforsikringer i verden.
Derfor er den en rigtig god sikring af både dine medarbejdere og deres livsgrundlag samt dit firmas økonomi og fortsatte eksistens, hvis uheldet en dag skulle være ude.
